Vill du vara med på resan att skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad? Är du intresserad av att skapa mervärde för våra kunder så kan du vara just den personen vi söker.

Vill du ha ett fysiskt sommarjobb som innebär både utevistelse och att köra lastbil? Du bidrar dessutom till att avfall blir till en resurs!

Transportavdelningen är en stödjande avdelning för våra affärsområden. Inom avdelningen finns insamling av återvinningsmaterial med både baktömmande lastbilar såväl som lastväxlare och insamling av hushållsavfall, för att nämna några av Transportavdelningens verksamheter.

Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär i huvudsak att tömma kärl och containrar åt Transportavdelningens kunder med baktömmande lastbil. Man kan även komma att köra lastväxlarbil, bakgavelliftsbil och liftdumper. Arbetet kräver en vilja att göra det lilla extra för både interna och externa kunder. Tjänsten innebär också att hoppa in och stötta som chaufför på andra fordon vid behov. Man får vara beredd på att det kan bli snabba kast i verksamheten och därför ha ett flexibelt arbetssätt. Hantering av datasystemet EDP Mobile ingår också i tjänsten.

Din bakgrund och personliga egenskaper
Krav:

• God förmåga att kommunicera samt att kunna fatta egna beslut

• God lokalkännedom i Borås

• C-körkort samt YKB

• Datorvana

Som person är du flexibel, ordningsam och har en väl utvecklad samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna.

Bra att veta
Tjänsterna är sommarvikariat med start snarast eller enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 30 april 2025. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vår vision är att tillsammans med boråsarna skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad. Borås Energi och Miljö ansvarar för infrastruktur i Borås såsom fjärrvärme, återvinnings- och energitjänster, vatten och avlopp. Vi har över 380 medarbetare hos oss och 98 olika yrken. Omsättningen uppgår till cirka 1,3 miljarder. Bolaget ingår i Borås Stadshus och är en av Borås mest spännande och utvecklande arbetsplatser.

Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.

Som ett led i vårt säkerhetsarbete och att vara en attraktiv arbetsgivare genomför vi bakgrundskontroller och drogtester- och alkoholtester på alla som är aktuella för anställning hos oss.

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.